Συντάξεις: Αυτοί κερδίζουν μεγάλες αυξήσεις επικουρικών – Αναλυτικά τα ποσά



2 Νοεμβρίου 2019 · Ώρα δημοσίευσης: 12:30 μμ · Τελευταία τροποποίηση: 12:37 μμ


Συντάξεις: Μεγάλες αυξήσεις επικουρικών κερδίζουν 13 κατηγορίες συνταξιούχων, που ήταν ήδη δικαιούχοι επικουρικής από το ΕΤΕΑΕΠ πριν από τις 13/5/2016.

Οι συγκεκριμένοι συνταξιούχοι κερδίζουν τα περισσότερα τόσο σε αυξήσεις μηνιαίων επικουρικών συντάξεων όσο και σε αναδρομικά επικουρικών.

Σύμφωνα με δημοσίευμα του ethnos.gr, πρόκειται για περίπου 200.000 συνταξιούχους που είχαν τις μεγαλύτερες περικοπές το καλοκαίρι του 2016 από το «ψαλίδι» του νόμου Κατρούγκαλου και τώρα βρίσκονται στην κορυφή της πυραμίδας για τις επερχόμενες αυξήσεις.

Όλοι είχαν άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης άνω των 1.300 ευρώ και έχασαν από 23% έως και 48% από την επικουρική τους.

Πρόκειται γι αυτούς που θα ευνοηθούν περισσότερο από τις αυξήσεις που έρχονται στις αρχές του 2020 και μεσοσταθμικά θα κυμανθούν στο 20% – 30% αγγίζοντας συνολικά 465.112 συνταξιούχους, όπως έχει ανακοινώσει ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης.

Στους πλέον ευνοημένους από τις πρόσφατες αποφάσεις του ΣτΕ που «γκρέμισαν» τις περικοπές των επικουρικών είναι :

139.055 μισθωτοί ΙΚΑ που είχαν μέση περικοπή 45%. Από το πρώην ΙΚΑ προέρχεται η μεγαλύτερη δεξαμενή συνταξιούχων που υπέστησαν το 2016 τις περικοπές και τώρα θα πρέπει να δουν αυξήσεις. Ειδικότερα από τους 251.728 συνταξιούχους που είχαν τις υψηλότερες περικοπές, οι μισοί και πλέον προέρχονται από το πρ. ΙΚΑ.

Ειδικότερα για τους μισθωτούς του ΕΤΕΑΜ ορίστηκε Συντελεστής Επανυπολογισμού με τη μέθοδο του μέσου όρου στο 0,4927, «δείχνοντας» μείωση 50,73% στην καταβαλλόμενη σύνταξη.

Οι συνταξιούχοι του ΕΤΕΑΜ είχαν έτσι ονομαστική μείωση 50,73% στην παλιά τους σύνταξη, ενώ η πραγματική μείωση εξαρτήθηκε από το ύψος της κύριας σύνταξης που διέσωσε όσους έπεσαν κάτω από τον πήχη των 1.300 ευρώ (μικτά) άθροισμα κύριας και επικουρικής (πήραν «προσωπική διαφορά»).

1.009 τραπεζοϋπάλληλοι της πρώην Τράπεζας Πίστεως οι οποίοι είχαν μέση μείωση 48,24% καθώς λόγω υψηλών κύριων συντάξεων δεν προστατεύτηκαν από το όριο των 1.300 ευρώ.

8.858 εμποροϋπάλληλοι που είχαν μέση μείωση 41,21% το 2016.

7.341 δικηγόροι που έχασαν το 41,35% της επικουρικής τους το 2016.

2.813 πρώην εργαζόμενοι σε Γεωργικές Συνεταιριστικές Οργανώσεις – έχασαν το 39,56% της επικουρικής τους το 2016.

538 βενζινοπώλες που απώλεσαν το 38,37% της επικουρικής τους.

21.618 ναυτικοί που μέτρησαν απώλειες 36,54%.

1.758 εργαζόμενοι σε εταιρείες Οινοποιίας Ζυθοποιίας & Οινοπνευματοποιίας που έχασαν το

31,95% της επικουρικής τους το 2016.

3.215 πρ. υπάλληλοι Ναυτικών και Τουριστικών Πρακτορείων που έχασαν το 31,29% της επικουρικής τους.

3.887 πρ. υπάλληλοι Εμπορικής Τράπεζας που μέτρησαν απώλειες 29,49%.

16.265 υπάλληλοι Δήμων οι οποίοι είχαν περικοπές 28,81%.

605 πρώην τραπεζοϋπάλληλοι της ΕΤΒΑ με μέση μείωση 25,23% τον Ιούνιο του 2016.

1.114 συμβολαιογράφοι που έχασαν το 23,28% της επικουρικής τους.

Εκτός από αυτές τις 13 κατηγορίες υπάρχουν κι άλλοι επικουρικοί συνταξιούχοι που πρέπει να προσδοκούν αυξήσεις – μικρότερες όμως σε ύψος – καθώς έχασαν λιγότερα το 2016. Για παράδειγμα 32.958 δημόσιοι υπάλληλοι έχασαν μεσοσταθμικά 7,34% ενώ 5.282 πρώην υπάλληλοι ΟΤΕ έχασαν 2,63%. Φυσικά υπήρξαν και περιπτώσεις όπως οι τραπεζοϋπάλληλοι της πρ. Αγροτικής Τράπεζας που έχασαν μόνο 0,02% από την σύνταξή τους το 2016 όπως επίσης και άλλοι περίπου 100.000 συνταξιούχοι που υπέστησαν οριακές απώλειες.

Από την άλλη στο ισχύον σύστημα υπάρχουν και 750.000 συνταξιούχοι, οι οποίοι έχουν διατηρήσει προσωπικές διαφορές μετά τον επανυπολογισμό του νόμου Κατρούγκαλου το καλοκαίρι του 2016, επειδή είχαν άθροισμα κάτω των 1.300 ευρώ.

Συνολικά οι προσωπικές διαφορές που εισπράττουν ανέρχονται σε 55 εκατ. ευρώ τον μήνα.

Από τους μεγάλους χαμένους του 2016 και κερδισμένους τώρα, οι περισσότεροι (σχεδόν 120.000 άτομα) έχασαν από 100 ως 200 ευρώ από την σύνταξή τους.

Στην κατηγορία αυτή ανήκουν κυρίως συνταξιούχοι από το τα τ. Ταμεία: ΤΕΑΥΝΤΠ (ναυτιλιακοί και τουριστικοί πράκτορες), ΤΕΑΥΕΚ (Εμπορουπάλληλοι), ΤΕΑΠΕΤΕ (υπάλληλοι Εμπορικής Τράπεζας), υψηλόμισθοι ΙΚΑ με πολλά χρόνια ασφάλισης (ΕΤΕΑΜ), ΤΑΠΤ (υπάλληλοι Τράπεζας Πίστεως), ΚΕΑΝ (ναυτικοί). Ένας στους πέντε (πάνω από 50.000 συνταξιούχοι) έχασαν 50-100 ευρώ, το 10% έχασε 20 – 50 ευρώ ενώ το 18% έχασε έως 20 ευρώ.

Αυξήσεις και αναδρομικά

Οι αυξήσεις θα ενσωματωθούν στις μηνιαίες πληρωμές των επικουρικών ΕΤΕΑΕΠ μετά την ψήφιση του ασφαλιστικού νομοσχεδίου, δηλαδή πιθανότατα στις αρχές του 2020.

Την ίδια περίοδο θα δοθούν στους δικαιούχους των αυξήσεων και αναδρομικά 3 ή 4 μηνών, αρχής γενομένης από 4 Οκτωβρίου 2019 και μετά.

Σύμφωνα με το επικρατέστερο σχέδιο, οι αυξήσεις που θα δοθούν τώρα θα κυμαίνονται μεσοσταθμικά στο 25%-30% και θα αφορούν – κατά τις δηλώσεις του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση – 465.112 συνταξιούχους. Ο ίδιος έχει τοποθετήσει την μέση αύξηση σε 52,5 ευρώ το μήνα.

Οι επικουρικές θα συνεχίζουν να καταβάλλονται τους αμέσως επόμενους μήνες στο σημερινό τους ύψος και μέχρι να ολοκληρωθεί το ασφαλιστικό νομοσχέδιο το οποίο θα πρέπει να στηρίζεται σε αναλογιστικές μελέτες.

Όταν όμως έρθει το νομοσχέδιο στη Βουλή, οι αυξήσεις θα αποδοθούν αναδρομικά σε όλους τους δικαιούχους από 4 Οκτωβρίου 2019, καθώς ισχύουν από τη στιγμή της δημοσίευσης της απόφασης του ΣτΕ που ακυρώνει το προηγούμενο καθεστώς του νόμου Κατρούγκαλου. Το συνολικό κόστος των αυξήσεων κυμαίνεται κοντά στα 300 εκατ. ευρώ.

Ο πήχης των 1.300 ευρώ όπως και η επιλογή της μείωσης των επικουρικών με βάση το ύψος της κύριας σύνταξης κρίθηκε αντισυνταγματική από το ΣτΕ και κατά συνέπεια άκυρη, όχι όμως αναδρομικά από το 2016, αλλά από 4 Οκτωβρίου 2019 και μετά (όταν δηλαδή δημοσιεύτηκαν οι αποφάσεις του ΣτΕ).

Το ανώτατο ακυρωτικό δικαστήριο τίναξε… στον αέρα όλο το σύστημα των επικουρικών που ψηφίστηκε το 2016. Έκρινε αντισυνταγματικό τον υπολογισμό τόσο των νέων επικουρικών συντάξεων με τον νόμο Κατρούγκαλου (με ποσοστό αναπλήρωσης 0,45% κατ έτος) όσο και τον επανυπολογισμό των παλαιών με βάση τον νέο τύπο. Κυρίως όμως ακύρωσε τις περικοπές που εφαρμόστηκαν με βάση το άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης.

Για τον τρόπο υπολογισμού των νέων και επανυπολογισμού των παλαιών επικουρικών αιτία της αντισυνταγματικότητας ήταν, κατά τους Συμβούλους Επικρατείας, η έλλειψη αναλογιστικής μελέτης. Αντίθετα, για το «μαχαίρι» που έπεσε σε όσους εισέπρατταν πάνω από 1.300 ευρώ μεικτά, αιτία της ακύρωσης του νόμου ήταν η φιλοσοφία των περικοπών που βασίστηκαν στο ύψος της κύριας σύνταξης προκειμένου να κοπεί η επικουρική.

Η «θεραπεία» της αντισυνταγματικότητας του υπολογισμού των νέων επικουρικών θα έρθει με αναλογιστική μελέτη η οποία θα τεκμηριώνει τη βιωσιμότητα του επικουρικού υπερταμείου χωρίς τον «κόφτη» των 1.300 ευρώ. Υπενθυμίζεται πως όλες οι επικουρικές συντάξεις επανυπολογίστηκαν στο σύνολό τους. Όσοι συνταξιούχοι είχαν άθροισμα κάτω από 1.300 ευρώ διατήρησαν «προσωπική διαφορά» στην επικουρική τους. Αντίθετα, όσοι είχαν άθροισμα από 1.300 ευρώ και πάνω έχασαν την προσωπική διαφορά μέχρι του ορίου των 1.300 ευρώ.

Ο δύσκολος γρίφος φαίνεται πως βρίσκει τη λύση του στη σημαντική περιουσία και τα αποθεματικά του ΕΤΕΑΕΠ, που φέρονται να ξεπερνούν σήμερα τα 2,5 δισ. ευρώ. Ο νόμος Κατρούγκαλου άλλωστε προβλέπει πως τυχόν ελλείμματα θα καλύπτονται από την περιουσία του Ταμείου. Το 2016 το ΕΤΕΑΕΠ είχε εμφανίσει έλλειμμα 646 εκατ. ευρώ, που μειώθηκε στα 100 εκατ. ευρώ, λόγω εκποίησης περιουσίας άνω των 500 εκ. ευρώ. Αντίθετα τα τρία τελευταία χρόνια που εφαρμόστηκαν οι περικοπές παρουσιάζει πλεόνασμα από 17 εκατ. ευρώ έως και 109 εκατ. ευρώ.

Πηγή: ethnos.gr

Συντάξεις: Ποιοι βγαίνουν πριν τα 60 και ποιοι παίρνουν αυξήσεις

Σύνταξη με όρια ηλικίας κάτω των 60 ετών και με αυξήσεις που θα «μετρούν» αναδρομικά από τον Οκτώβριο τον 2019 κλειδώνουν δεκάδες χιλιάδες ασφαλισμένοι που έχουν τις προϋποθέσεις για έξοδο έως το τέλος της χρονιάς.

Διπλά ωφελημένοι, σε όρια ηλικίας και αναδρομική αύξηση σύνταξης, με αίτηση έως τις 31/12/2019, βγαίνουν οι ασφαλισμένοι που πρωτοέβαλαν ένσημα πριν από τα 1993 και προέρχονται από όλα σχεδόν τα Ταμεία που είναι ενταγμένα στου ΕΦΚΑ, δηλαδή το ΙΚΑ, το Δημόσιο, του ΟΑΕΕ, τα Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, τραπεζών, Τύπου) και τα Ταμεία του ΕΤΑΑ για μηχανικούς, γιατρούς, δικηγόρους, συμβολαιογράφους και δικαστές. Θεμελιωμένο δικαίωμα για έξοδο το 2019 έχουν περίπου 140.000 έως 160.000 ασφαλισμένοι, που προέρχονται, κυρίως, από το Δημόσιο, από το ΙΚΑ, τα ειδικά ταμεία και του ΟΑΕΕ.

Κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης με συμπληρωμένα τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης έως το 2012, χωρίς ακόμα να έχουν την ηλικία συνταξιοδότησης, έχουν κατ’ εκτίμηση άλλοι 250.000 παλαιοί ασφαλισμένοι, πολλοί εξ αυτών, δε, με ταυ επιλογή να φύγουν άμεσα παίρνοντας την πρόωρη και όχι την πλήρη σύνταξη.

Προσοχή:

Οι αυξήσεις Θα ισχύσουν και στην πλήρη αλλά και στη μειωμένη σύνταξη. Το κυβερνητικό σχέδιο προβλέπει αυξημένα ποσοστά υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης, μετά την κατάργηση των ποσοστών αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου, με τον υπ’ αριθμόν 1891 απόφαση της 4ης Οκτωβρίου 2019, που ανακοίνωσε το Συμβούλιο της Επικρατείας, μαζί με άλλες 4 αποφάσεις για διατάξεις του ίδιου νόμου (438712016) που κρίθακαν αντισυνταγματικές. Η μόνη διαφορά -εκτός απροόπτου- σε όσους επιλέξουν την έξοδο με μειωμένη σύνταξη είναι ότι θα έχουν την ποινή 6% έως 30% που επιβάλλεται μόνο στο ποσό της εθνικής σύνταξης, δηλαδή θα χάσουν το πολύ έως 115 ευρώ.

Δημόσιο: Ποιοι βγαίνουν από τα 55, πόση αύξηση παίρνουν 

Οι περισσότεροι από τους παλαιούς πριν από το 1993 ασφαλισμένους στο Δημόσιο έχουν κατοχυρωμένο δικαίωμα με συμπληρωμένη την 25ετία έως το 2012 που τους επιτρέπει να κρατήσουν όρια ηλικίας συνταξιοδότησης κάτω των 60 ετών με αίτηση έως το τέλος του 2019.

Στην κατηγορία αυτή ανήκουν: 

Γονείς ανήλικου τέκνου που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 ή το 2012. Παίρνουν πλήρη σύνταξη μόλις πιάσουν το άριο ηλικίας που ισχύει όταν κλείνουν το 52ο έτος ή το 55ο έτος της ηλικίας τους.

Για παράδειγμα

Γυναίκα υπάλληλος που συμπλήρωσε 25ετία το 2011 με ανήλικο (το 2011 ή με γέννηση τέκνου και μετά το 2011 ) και έκλεισε τα 52 της μετά τις 19 Αυγούστου του 2015 παίρνει σύνταξη στα 55, που τα έχει ήδη κλείσει από πέρυσι.

Άνδρας υπάλληλος που συμπλήρωσε 25ετία το 2012 και ήταν τότε ή είναι σήμερα πατέρας ανήλικου τέκνου παίρνει πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει στην ηλικία των 55 ετών. Αν ο ίδιος έχει κλείσει τα 55 το 2016, τότε το όριο συνταξιοδότησης είναι το 58ο έτος, που το συμπληρώνει το 2019, οπότε βγαίνει άμεσα.

Άνδρες αλλά και γυναίκες που είχαν ένσημα στο ΙΚΑ, άλλα Ταμείο πριν από το 1983 και στη συνέχεια διορίστηκαν στο Δημόσιο. Παίρνουν πλήρη σύνταξη με 37ετία με το χρόνο του Δημοσίου και τα χρόνο εκτός Δημοσίου. Το όριο ηλικίας είναι αυτό που ισχύει όταν πιάνουν τα 37 έτη και έχουν κλείσει τα 55 τους.

Για παράδειγμα

 Ασφαλισμένος που πιάνει τα 37 χρόνια το 2019 (και έχει περάσει το 55ο έτος) παίρνει άμεσα σύνταξη εφόσον συμπληρώνει το όριο ηλικίας των 59,5 ετών έως το τέλος του 2019. Στην ίδια κατηγορία ανήκουν και οι προσληφθέντες μετά την 1ης/1/1983 στο Δημόσιο (χωρίς ένσημα σε άλλο φορέα πριν από το διορισμό) που συμπλήρωσαν 25ετία έως το 2010 και μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα με συνολικό χρόνο ασφάλισης 37 έτη.

Για τους άνδρες η 37ετία έρχεται πια γρήγορα με την εξαγορά στρατιωτικής θητείας που είναι ο μόνος πλασματικός χρόνος που έχουν δικαίωμα να αναγνωρίζουν για την 37ετία. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος που προσλήφθηκε το 1984 στο Δημόσιο και έχει 35ετία μέσα στα 2019 μπορεί να κλειδώσει τ έξοδα στα 59,5 αναγνωρίζοντας 2 έτη στρατιωτικής θητείας συμπληρώνοντας έτσι την 37ετία φέτος.

Παράδειγμα

Η σύνταξη του θα υπολογιστεί με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης για τα 37 έτη και θα είναι μεγαλύτερα από αυτή που θα έπαιρνε βάσει των ποσοστών αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου. Άνδρες και γυναίκες με διορισμό μετά το 1983 και συνολικό χρόνο 36 έτη, εκ των οποίων τα 25 έως το 2011, ή με διορισμό πριν από το 1983 και συνολικό χρόνο 35 έτη, εκ των οποίων τα 25 έως το 2010.

Στις δύο αυτές περιπτώσεις, τα όρια ηλικίας είναι ίδια, αλλά διαφέρουν τα έτη (36 με διορισμό μετά το 1983 και 35 πριν από το 1983) και ο χρόνος θεμελίωσης (25ετία συμπληρωμένη μέσα στο 2011 για τους μετά το 1983 και 25ετία έως το 2010 για τους πριν από το 1983).

Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με πρόσληψη πριν από τα 1983, που έχει 35ετία το 2017, Θα πρέπει να είναι και 58 (το 2017) για να αποχωρήσει με όριο ηλικίας 59,6 ετών Αν τα 58 του τα έκλεισε το 2018, Θα βγει στα 60. Αν κλείνει τα 58 το 2019, βγαίνει στα 60,6. Αναγνωρίζοντας όμως πλασματικά χρόνο φτιάχνει τα 37 έτη μέσα στο 2017, που σημαίνει ότι μπορεί να αποχωρήσει με όριο ηλικίας 57,8 ετών, δηλαδή άμεσα μέσα στο 2019.

Οι πίνακες:

Πηγή: eleftherostypos.gr

Διαβάστε επίσης στη «Νέα Σελίδα»:

Μειώσεις φόρων: Ποιοι ωφελούνται – Πόσα κερδίζουν – Αναλυτικοί πίνακες

Τράπεζες: Αυτές οι χρεώσεις καταργούνται